Puede comprar la flota más nueva del mercado y llenarla de cámaras. Si la persona que conduce no es confiable, todo lo demás es decoración. Por eso la seguridad en VACSA empieza en la selección.
1.
Confiabilidad verificada, no declarada
Pruebas de poligrafía, antecedentes penales y policiacos con actualización semestral, verificación de referencias, revisión de redes sociales, tarjetas de salud y de pulmones, estudio de nivel de endeudamiento y visita domiciliar.
2.
El endeudamiento dice más que el récord
Un historial limpio no anticipa nada por sí solo. La presión financiera sí: por eso el estudio de endeudamiento y la visita domiciliar forman parte del proceso y se repiten, no se hacen una sola vez al contratar.
3.
Capacitación que no termina el primer día
Manejo eficiente, manejo en ciudad, manejo en carretera y manejo defensivo, más protocolos de seguridad y salud ocupacional. La formación es continua y se documenta.
4.
Cultura VACSA
Somos 47 colaboradores: 20 pilotos, 20 auxiliares y 7 en administración. Un equipo de ese tamaño se conoce por nombre, y eso hace que los protocolos se cumplan porque se entienden, no porque alguien vigila.
Trabaje con nosotros
Formalidad con prestaciones de ley, horarios flexibles, capacitación constante y crecimiento interno.